Erik ten Hag, el regreso de Manchester United, y las sucesiones Ferguson y Busby

Las sucesiones de Sir Matt Busby y Sir Alex Ferguson en Manchester United están separadas por 44 años y una eternidad en términos de desarrollo del juego, tanto táctica como comercialmente.

Sin embargo, surgen temas comunes, sobre todo en el panorama curiosamente paroquial de Estados Unidos cuando se considera la cuestión de la sucesión de Ferguson. Además, al igual que Ferguson fue el quinto gerente para seguir a Sir Matt Busby como jefe de la ONU, así Erik ten Hag es el quinto gerente en la era post-Ferguson.

Mientras que Sir Matt Busby fue sucedido por primera vez por Wilf McGuinness y luego por Frank O’Farrell, Tommy Docherty, Dave Sexton y luego por Ron Atkinson antes de que Sir Alex Ferguson bajara de Aberdeen, el propio Ferguson fue logrado, inicialmente, David Moyes, y luego por Louis van Gaal, José Mourinho, Ole Gunnar Solskjaer y luego por el jefe interino Ralph Tengnif

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Para Busby y Ferguson, la sucesión inicial del entrenador de larga data al nuevo demostró tanto a corto plazo como desastroso para el sucesor elegido a mano. En el caso de Busby, los resultados bajo Wilf McGuinness fueron al sur hasta la medida en que McGuinness fue saqueado en diciembre de 1970. Busby volvió brevemente al timón, aunque United sólo terminó octavo en la liga esa temporada. Habiendo sucedido a Busby en abril de 1969, dieciocho meses en el asiento caliente de United habían tomado su peaje físico en McGuinness. En la biografía de Busby de Eamon Dunphy Un tipo extraño de gloria Paddy Crerand recordó:

Contra Everton en Goodison Park en abril de 2014 David Moyes’ Manchester United sufrió sus 11 T derrota de liga en 34 juegos esa temporada. Sólo diez meses en un contrato de seis años, su regreso al club que había manejado durante más de una década demostró ser su juego final a cargo de Manchester United. Abajo, cerca del calabozo, un fan de Everton vestido como el segador mutilo había doblado los pasos de Moyes a lo largo del partido, y dentro de veinticuatro horas Moyes fue aliviado de sus deberes. Jamie Jackson, en su relato de los Moyes y van Gaal años “ Una temporada en rojo” escribió esto del ritual post-match ese día:

Como McGuinness ante él con Busby, las demandas mentales de correr Manchester United en la sombra de un individuo totémico como Ferguson había metástasis físicamente en Moyes. Jamie Jackson recuerda de nuevo los días oscuros de abril de 2014:

Del mismo modo, como el corto mandato de McGuinness terminó en él siendo aliviado temporalmente por el propio Busby, por lo que Moyes fue reemplazado por el resto de la temporada 2013/2014 por una leyenda del club moderno en la forma de Ryan Giggs.

Habiendo gestionado Manchester United durante veinticuatro años y supervisado tres grandes equipos en el proceso, Sir Matt Busby seguramente debió haber tenido la selección de candidatos potenciales para tener éxito en el primer trabajo del fútbol inglés en 1969. Entre esos amarrados en ese momento, Jock Stein, Don Revie, Dave Sexton y Jimmy Adamson eran todas opciones creíbles, aunque privadamente Revie era considerado incompatible debido a una filosofía de fútbol que no chime con Busby.

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Al final, el club optó por Wilf McGuinness, luego sólo 31 y el entrenador de equipo juvenil de United, que fue nombrado en un contrato de tres años y inicialmente dio el título ‘Entrenador Jefe’ como, yendo arriba al rol de gerente general, Busby él mismo se encargaría de los medios. McGuinness recuerda Busby envía por él dos horas antes de una conferencia de prensa para revelar la identidad del nuevo gerente. McGuinness recuerda: Él (Busby) no me preguntó si yo lo quería él acaba de decir, “usted es el uno”. Incluso lo hizo sonar como si me hubiera elegido .’

Avance rápido al final de la era de Ferguson y parece que Moyes también fue visto como un sucesor a mano, aunque Ferguson ha tenido dolores desde entonces para sugerir que el proceso de gestión de la sucesión fue mucho más pensado que apareció en ese momento. En una versión actualizada de su autobiografía, Ferguson declaró “ Parece haber una opinión aceptada de que no había ningún proceso. Tonterías, sentimos que hicimos todo de la manera correcta – silenciosamente, a fondo, profesionalmente.”.

Ese puede ser el caso, aunque Ferguson había hablado brillantemente de Moyes’ “background” sobre todo cuando dijo “ Conocía su historial familiar. Su padre era entrenador en Drumchapel, donde jugaba como muchacho. Tienen una buena sensación familiar sobre ellos. No estoy diciendo que sea una razón para contratar a alguien, pero te gusta ver buenos cimientos en alguien nombrado a tal cargo.

Cualquiera que sea la maquinación detrás de la cita de Moyes, está claro que los dueños del club, la familia Glazer, el goma empañaron la cita de un hombre que nunca había ganado un trofeo ni gestionado en el nivel poco valorado United ocupado en ese momento, a pesar de que evidentemente hay más candidatos calificados disponibles.

Adicionalmente, el vacío creado por la pérdida de un jefe de larga data puede llevar a camarillas de viejos de los días de gloria coales alrededor de figuras que prometen traer los buenos tiempos atrás. Testigo, por ejemplo, la relación entre pundits y gerente durante los días de Ole Gunnar Solskjaer, cuando una reticencia entre los antiguos jugadores de los Estados Unidos en el comentario para ofrecer críticas era obvia y casi vergonzosa. Si el propio Fergie no había regresado, tenía, sin darse cuenta en Solskjaer, un proxy de tipo que sus ex-jugadores podrían reunir.

Busby, también, inspiró la lealtad y la devoción en aquellos jugadores que escalaron las alturas bajo él, incluso cuando otros tenían el asiento del gerente. Durante los años de McGuinness y O’Farrell jugadores descontentos se unirían a Busby, su padre confesor, en el campo de golf y aire sus quejas. Así que inestable fue el equipo durante esos años, tan tóxico la atmósfera en el vestuario a veces, que George Best lamentó que estaba cansado de “ las camarillas, el atajo, estaba deseando que alguien viniera y lo arreglara. ”

Ferguson ha permanecido fuera de la luz a un grado mucho más grande durante los años de su jubilación, aunque eso no dejó de vestir camarillas que formaban durante los términos de Mourinho, Solksjaer y Rangnick. Hace más de medio siglo, George Best había soñado con alguien viniendo y tomando el club por el escrúpulo de su cuello y apuntando hacia el futuro. En el día presente esa necesidad también se ha manifestado durante bastante tiempo.

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Todo lo que nos lleva al actual ocupante del asiento caliente de Estados Unidos, Erik ten Hag. Resolutamente su propio hombre, con sus propias ideas, el aspecto de Walter White de 53 años ha supervisado una mejora de la moral más allá de las esperanzas de la mayoría, la restauración de una identidad reconocible de juego, y la voluntad de erradicar esos elementos que rodean el club. Además, 10 Hag es, según el vigilante y periodista estadounidense Mark Ogden, el primer gerente de la era post-2013 que está libre de la “ el fantasma de Fergie colgando sobre él”. Curiosamente, parece, la selección de diez Hag vino después de un largo período de planificación deliberativa de la sucesión.

Por lo que ahora entendemos, el ex jefe ejecutivo de United Ed Woodward y director de las negociaciones de fútbol Matt Judge ayudó a esbozar un conjunto de criterios para el reclutamiento del gerente que eventualmente reemplazaría al jefe interino Ralph Rangnick al final de la temporada 2021/22. Cuando Woodward se puso de pie y fue reemplazado por el nuevo jefe ejecutivo Richard Arnold, él, junto con el nuevo director del fútbol John Murtough y el director técnico Darren Fletcher se expandió en el perfil potencial. Eventualmente, según el Simon Stone de BBC , se decidió que el próximo jefe de Manchester United a tiempo completo debe ajustarse a un conjunto clave de principios:

Tomó Manchester United casi dieciocho años y cinco gerentes para encontrar un reemplazo para Sir Matt Busby, e incluso entonces, la tarea inicial de Sir Alex Ferguson cuando logró a Ron Atkinson en la temporada 1986/87 era evitar la vergüenza. En la era moderna las demandas de los entrenadores han surgido hasta tal punto que Manchester United pasó por tantos gerentes entre Ferguson y diez Hag en tan sólo nueve años.

Los tiempos cambian, por supuesto, y Ferguson no era Busby como diez Hag no es Ferguson. Sin embargo, en 2013 cuando Ferguson se retiró, no era evidente que el club había aprendido mucho de la jubilación y sucesión de Busby en 1969. Tras la regresión del equipo bajo Solskjaer y luego Rangnick parece que Manchester United por fin captó la naturaleza crucial de la planificación de la sucesión. Hasta ahora bajo Erik ten Hag que la planificación parece llevar la promesa de mucha fruta por venir.

Las sucesiones de Sir Matt Busby y Sir Alex Ferguson en Manchester United están separadas por 44 años y una eternidad en términos de desarrollo del juego, tanto táctica como comercialmente.

Sin embargo, surgen temas comunes, sobre todo en el panorama curiosamente paroquial de Estados Unidos cuando se considera la cuestión de la sucesión de Ferguson. Además, al igual que Ferguson fue el quinto gerente para seguir a Sir Matt Busby como jefe de la ONU, así Erik ten Hag es el quinto gerente en la era post-Ferguson.

Mientras que Sir Matt Busby fue sucedido por primera vez por Wilf McGuinness y luego por Frank O’Farrell, Tommy Docherty, Dave Sexton y luego por Ron Atkinson antes de que Sir Alex Ferguson bajara de Aberdeen, el propio Ferguson fue logrado, inicialmente, David Moyes, y luego por Louis van Gaal, José Mourinho, Ole Gunnar Solskjaer y luego por el jefe interino Ralph Tengnif

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Para Busby y Ferguson, la sucesión inicial del entrenador de larga data al nuevo demostró tanto a corto plazo como desastroso para el sucesor elegido a mano. En el caso de Busby, los resultados bajo Wilf McGuinness fueron al sur hasta la medida en que McGuinness fue saqueado en diciembre de 1970. Busby volvió brevemente al timón, aunque United sólo terminó octavo en la liga esa temporada. Habiendo sucedido a Busby en abril de 1969, dieciocho meses en el asiento caliente de United habían tomado su peaje físico en McGuinness. En la biografía de Busby de Eamon Dunphy Un tipo extraño de gloria Paddy Crerand recordó:

Contra Everton en Goodison Park en abril de 2014 David Moyes’ Manchester United sufrió sus 11 T derrota de liga en 34 juegos esa temporada. Sólo diez meses en un contrato de seis años, su regreso al club que había manejado durante más de una década demostró ser su juego final a cargo de Manchester United. Abajo, cerca del calabozo, un fan de Everton vestido como el segador mutilo había doblado los pasos de Moyes a lo largo del partido, y dentro de veinticuatro horas Moyes fue aliviado de sus deberes. Jamie Jackson, en su relato de los Moyes y van Gaal años “ Una temporada en rojo” escribió esto del ritual post-match ese día:

Como McGuinness ante él con Busby, las demandas mentales de correr Manchester United en la sombra de un individuo totémico como Ferguson había metástasis físicamente en Moyes. Jamie Jackson recuerda de nuevo los días oscuros de abril de 2014:

Del mismo modo, como el corto mandato de McGuinness terminó en él siendo aliviado temporalmente por el propio Busby, por lo que Moyes fue reemplazado por el resto de la temporada 2013/2014 por una leyenda del club moderno en la forma de Ryan Giggs.

Habiendo gestionado Manchester United durante veinticuatro años y supervisado tres grandes equipos en el proceso, Sir Matt Busby seguramente debió haber tenido la selección de candidatos potenciales para tener éxito en el primer trabajo del fútbol inglés en 1969. Entre esos amarrados en ese momento, Jock Stein, Don Revie, Dave Sexton y Jimmy Adamson eran todas opciones creíbles, aunque privadamente Revie era considerado incompatible debido a una filosofía de fútbol que no chime con Busby.

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Al final, el club optó por Wilf McGuinness, luego sólo 31 y el entrenador de equipo juvenil de United, que fue nombrado en un contrato de tres años y inicialmente dio el título ‘Entrenador Jefe’ como, yendo arriba al rol de gerente general, Busby él mismo se encargaría de los medios. McGuinness recuerda Busby envía por él dos horas antes de una conferencia de prensa para revelar la identidad del nuevo gerente. McGuinness recuerda: Él (Busby) no me preguntó si yo lo quería él acaba de decir, “usted es el uno”. Incluso lo hizo sonar como si me hubiera elegido .’

Avance rápido al final de la era de Ferguson y parece que Moyes también fue visto como un sucesor a mano, aunque Ferguson ha tenido dolores desde entonces para sugerir que el proceso de gestión de la sucesión fue mucho más pensado que apareció en ese momento. En una versión actualizada de su autobiografía, Ferguson declaró “ Parece haber una opinión aceptada de que no había ningún proceso. Tonterías, sentimos que hicimos todo de la manera correcta – silenciosamente, a fondo, profesionalmente.”.

Ese puede ser el caso, aunque Ferguson había hablado brillantemente de Moyes’ “background” sobre todo cuando dijo “ Conocía su historial familiar. Su padre era entrenador en Drumchapel, donde jugaba como muchacho. Tienen una buena sensación familiar sobre ellos. No estoy diciendo que sea una razón para contratar a alguien, pero te gusta ver buenos cimientos en alguien nombrado a tal cargo.

Cualquiera que sea la maquinación detrás de la cita de Moyes, está claro que los dueños del club, la familia Glazer, el goma empañaron la cita de un hombre que nunca había ganado un trofeo ni gestionado en el nivel poco valorado United ocupado en ese momento, a pesar de que evidentemente hay más candidatos calificados disponibles.

Adicionalmente, el vacío creado por la pérdida de un jefe de larga data puede llevar a camarillas de viejos de los días de gloria coales alrededor de figuras que prometen traer los buenos tiempos atrás. Testigo, por ejemplo, la relación entre pundits y gerente durante los días de Ole Gunnar Solskjaer, cuando una reticencia entre los antiguos jugadores de los Estados Unidos en el comentario para ofrecer críticas era obvia y casi vergonzosa. Si el propio Fergie no había regresado, tenía, sin darse cuenta en Solskjaer, un proxy de tipo que sus ex-jugadores podrían reunir.

Busby, también, inspiró la lealtad y la devoción en aquellos jugadores que escalaron las alturas bajo él, incluso cuando otros tenían el asiento del gerente. Durante los años de McGuinness y O’Farrell jugadores descontentos se unirían a Busby, su padre confesor, en el campo de golf y aire sus quejas. Así que inestable fue el equipo durante esos años, tan tóxico la atmósfera en el vestuario a veces, que George Best lamentó que estaba cansado de “ las camarillas, el atajo, estaba deseando que alguien viniera y lo arreglara. ”

Ferguson ha permanecido fuera de la luz a un grado mucho más grande durante los años de su jubilación, aunque eso no dejó de vestir camarillas que formaban durante los términos de Mourinho, Solksjaer y Rangnick. Hace más de medio siglo, George Best había soñado con alguien viniendo y tomando el club por el escrúpulo de su cuello y apuntando hacia el futuro. En el día presente esa necesidad también se ha manifestado durante bastante tiempo.

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Todo lo que nos lleva al actual ocupante del asiento caliente de Estados Unidos, Erik ten Hag. Resolutamente su propio hombre, con sus propias ideas, el aspecto de Walter White de 53 años ha supervisado una mejora de la moral más allá de las esperanzas de la mayoría, la restauración de una identidad reconocible de juego, y la voluntad de erradicar esos elementos que rodean el club. Además, 10 Hag es, según el vigilante y periodista estadounidense Mark Ogden, el primer gerente de la era post-2013 que está libre de la “ el fantasma de Fergie colgando sobre él”. Curiosamente, parece, la selección de diez Hag vino después de un largo período de planificación deliberativa de la sucesión.

Por lo que ahora entendemos, el ex jefe ejecutivo de United Ed Woodward y director de las negociaciones de fútbol Matt Judge ayudó a esbozar un conjunto de criterios para el reclutamiento del gerente que eventualmente reemplazaría al jefe interino Ralph Rangnick al final de la temporada 2021/22. Cuando Woodward se puso de pie y fue reemplazado por el nuevo jefe ejecutivo Richard Arnold, él, junto con el nuevo director del fútbol John Murtough y el director técnico Darren Fletcher se expandió en el perfil potencial. Eventualmente, según el Simon Stone de BBC , se decidió que el próximo jefe de Manchester United a tiempo completo debe ajustarse a un conjunto clave de principios:

Tomó Manchester United casi dieciocho años y cinco gerentes para encontrar un reemplazo para Sir Matt Busby, e incluso entonces, la tarea inicial de Sir Alex Ferguson cuando logró a Ron Atkinson en la temporada 1986/87 era evitar la vergüenza. En la era moderna las demandas de los entrenadores han surgido hasta tal punto que Manchester United pasó por tantos gerentes entre Ferguson y diez Hag en tan sólo nueve años.

Los tiempos cambian, por supuesto, y Ferguson no era Busby como diez Hag no es Ferguson. Sin embargo, en 2013 cuando Ferguson se retiró, no era evidente que el club había aprendido mucho de la jubilación y sucesión de Busby en 1969. Tras la regresión del equipo bajo Solskjaer y luego Rangnick parece que Manchester United por fin captó la naturaleza crucial de la planificación de la sucesión. Hasta ahora bajo Erik ten Hag que la planificación parece llevar la promesa de mucha fruta por venir.